
Introduction
ITは新たな社会インフラの一つとなり、 全ての産業や事業、日々の生活においても切っても切り離せないものとなっています。
それを支えるエンジニアが幅広く活躍できるためにBizOptimarsは設立されました。
【Mission】
私たちのミッションは、まるで広大な宇宙を探索するかのように、顧客が直面する未知の課題を探し出し、解決することで顧客ビジネスの成長を加速させることです。
常に技術や知識をアップデートし、「最適解」を導き出すことで、顧客と共に新たなフロンティアを切り開いていきます。
探検する
“未知の宇宙を探検するように、顧客の課題の本質を見つけ、時には最先端のIT技術を、時には革新的なアイデアを用い、最適解を一緒に見つけ出します。挑戦の先にある発見はあなたが予想もできないほどの可能性を秘めています。”

共に考える
解決策を見つけることはゴールではなく、新たなミッションの始まりに すぎません。宇宙探査が一度のミッションでは終わらないように、 私たちは顧客と共に次なるチャレンジに備え、成長し続けます。また、 顧客が自らの力で問題を解決できるように、知恵とノウハウを共有し、 共に顧客ビジネスの未来を切り開いていくのです。

見届ける
ミッションの成功は、ただ問題を解決するだけではありません。 私たちは、顧客が自らの力で課題を乗り越え、ビジネスが宇宙の ように無限に広がっていく瞬間を見届けることが最終目標です。 そのとき、私たちのミッションは完遂されるのです。
【Growth】
専門知識や製品に対する深い理解は、誰もが最初から持っていたわけではありません。自ら知識を学び、技術に触れることで試行錯誤を重ねながら理解を深めてきました。私たちのチームの中にはITの経験が全くなかった社員も多くいます。未経験であったからこそ、1から学び取った経験を、同じように新たな課題に直面する顧客と分かち合い、共に乗り越えていくことができると考えています。また、より専門性を高めるためにかず多くの成長とサポートする制度を完備しています。

資格取得サポート
当社が指定した資格取得に関する 受験費等を補助します。

Eラーニング補助
当社が指定した資格取得に関する 受験費等を補助します。

書籍購入補助
当社が指定した資格取得に関する 受験費等を補助します。
社内勉強会
当社が指定した資格取得に関する 受験費等を補助します。

社内勉強会
当社が指定した資格取得に関する 受験費等を補助します。
【Workstyle】
BizOptimarsでは、社員が自分らしく働きながら成長できるよう、いろんな働き方を取り入れています。私たちは柔軟な働き方を実現することで、社員一人ひとりのライフスタイルを大事にしています。

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採用の流れ
①採用申込
②書類審査
③面接
④合否連絡
採用要項
| 準備いただくもの | ⚫︎履歴書 ⚫︎自己PR 形式、枚数問わず |
| 採用要項 | ⚫︎雇用形態 正社員 ⚫︎勤務地 ・大阪:大阪府大阪市鶴見区放出東 3-21-40 ローレルコート放出 2階 205 ・愛媛:愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館 1階 (最寄駅:伊予鉄道「松山市駅」 徒歩5分) ※転勤は基本ありません ⚫︎勤務時間 9時~18時 (休憩1時間含む) ※フレックスタイム制あり (7時~22時) ※プロジェクトにより異なる場合あり ⚫︎業務内容 業務内容① Power Platform でシステム開発やローコードで開発、Microsoft 365 、 Microsoft Azure などの様々なクラウド知識を学び、クラウドエンジニアやコンサルティングに従事していただきます。 業務内容② 常駐先のお客様へ提案や課題解決、システム構築などを担当して頂きます。 ⚫︎休暇 完全週休2日制 (基本:土・日・祝 ※場合によっては休日出勤あり) GW/年末年始/リフレッシュ休暇/創立記念日 (11月)/出産・育児休暇/慶弔休暇 ⚫︎待遇 ・社会保険完備 (雇用/労災/健康/厚生年金) ・出産・育休・介護休暇制度あり ・時間外手当 (1日8時間を超えた場合に支給) ・通勤費支給 (上限:月/30,000円まで) ・家族手当 (1人目10,000円、2人目以降5,000円) ・家賃手当 (5,000~30,000円/30歳未満かつ勤続5年目まで) ・役職手当 (10,000~80,000円まで) ・在宅手当 (5,500円/月) ・決算賞与 (決算で利益が出た場合) ・ワーケーション (年1回上限55,000円補助あり) ・引っ越し手当 (条件あり) ・chocoZAP (法人契約) |

